ما السبب ظهورك الان بقولك انا صاحب الفكره؟؟
اود اذكر بعض النقاط
* ليس من العدل مقارنة صاحب الدكتوراه بالأمي عالأقل التفرقة في المكافأة ولكل مجتهد نصيب...
* البرنامج لم يشمل الباحثين عن عمل فقط بل استثنى جامعيات بسبب شرط العمر وقبل ربات بيوت لا يحملون أي شهادة ولم يسعون للحصول للعمل أبدا وهذا يدل على قاعدة بيانات فاشلة لحصر الباحثين عن العمل حقا ....
* يعمل البرنامج على توفير وظائف في القطاع الخاص فقط وليس هذا المرجو لكل باحث عمل جامعي وأعلى فنحن لم نسعى للحصول على شهادات عليات حتى نتوظف بـ 3000 أو 4000 ...
*يشترط البرنامج شروط تعجيزية وتجديد بيانات مره بالشهر و اصبح الأن التحديث اسبوعيا مع خصم الأعانه 200
هل تعلم ان مناطق ليس عندهم كهرباء وتلفونات ام لا ؟؟
(( أشغلونا بحافز ماعاد صار حافز اصبح حاسد
الي يسمعهم يقول 5000ريال بالشهر يصرفون .
2000ريال بالشهر يعتبرونها جريمه))
اتمنى من وزارة العمل ان تكون نموذج مثالي لتوظيف الباحثين عن عمل وتطوير قدراتهم وتحفيزهم وتنمية مهاراتهم بدلا من وضع المعوقات والتعقيدات لحل مشكله البطالة .
على سبيل المثال ان تقوم الوزارة بإنشاء شركات ربحية ( مقاولات - تقنيه معلومات - تشغيل وصيانة - شركة توظيف متخصصه ) تحت اشراف وادارة وزارة العمل وتقوم بتوظيف المسجلين في حافز في هذه الشركات كفتره تجربة بهدف اعداد وتأهيل الباحثين عن العمل لسوق العمل وصقل وتطوير مهاراتهم ، وكذلك التأكد من جدية الباحثين عن وظايف ، وتكون هذه الشركات مدعومه ولها افضليه في الدوله في الحصول على المشاريع الحكومية بميزات تفضيليه وممكن ان تكون هذه الشركات من انجح الشركات+
ولكن مشكله القائمين على برنامج حافز لايفكرون في تحمل المسئولية بل يبحثون عن اطراف اخرى يحملونها مسئولية سوء ادراتهم لبرنامج حافز وسوء تخطيطهم الاستراتيجي لحل مشكله البطاله هم يجتهدون ولكن بطريقة خاطئة والدليل النتائج .
______________
شكرًا يااخوي ع النقل
تقبل مروري واضافتي..
المفضلات