عرض النتائج 1 إلى 12 من 12

الموضوع: زيادة الأداء الوظيفي لمعلم " متسيب " تثير استياء زملائه

  1. #1
    شخصية بارزة الصورة الرمزية لـ مــلك الحرف
    تاريخ التّسجيل
    Oct 2005
    المشاركات
    10,636

    زيادة الأداء الوظيفي لمعلم " متسيب " تثير استياء زملائه

    زيادة الأداء الوظيفي لمعلم " متسيب " تثير استياء زملائه


    اثار قرار منح احد المعلمين نسبة عالية في درجات الأداء الوظيفي العام استياء معلمين في محافظة الدوادمي والتي تعد من اكبر محافظات المملكة تعليمياً .

    وتداول المعلمون نبأ تعديل درجات الأداء الوظيفي الذي يساعد على النقل بحسب طلب المعلم وهضم حقوق آخرين باستياء بالغ وطالبوا بكشف عمليات التزوير التي تحدث في الخفاء .

    وتقول الروايات عن أحد المعلمين الذي نقل تأديبياً في الدوادمي انه تحصل على نسبة أداء وظيفي ممتاز رغم غيابه المتكرر ولكنه استخدم احد اقربائه وهو احد الشخصيات التربوية القيادية في الطائف ( ليتوسط ) له في تعليم الدوادمي الأمر الذي نتج عنه تعديل درجة أداءة الوظيفي من 80 الى 99 % وهو ما اثار حنق بقية المعلمين الذين يطالبون بمبدأ التسوية .

    الوئام حصلت على نسخة من بيانات المعلم الذي رفعت درجة اداءه الوظيفي رغم غيابة المتكرر .

    يشار ان الانظمة تنص على حسم نصف درجة لكل يوم غياب بعذر ودرجة كاملة عن كل يوم بدون عذر مما يعني بأن درجة المعلم في حال اكتمال بقية عناصر الأداء الوظيفي لن تتجاوز 82 درجة من المئة .



  2. #2
    مراقب الصورة الرمزية لـ البـارع
    تاريخ التّسجيل
    Feb 2006
    الإقامة
    Riyadh
    المشاركات
    8,214

    رد : زيادة الأداء الوظيفي لمعلم " متسيب " تثير استياء زملائه

    "إذا ضيعت الأمانة فا نتظر الساعة "
    اللي له معرفة ياخذ اكثر من حقه , واللي ما له ظهر في مركز الاشراف يدورون وراه اي غلطة!!!

    مسألة التقويم وخاصة في تعليم الرياض شي عجيب بصراحة, أنا وثلاثة من زملائي المعلمين في المدرسة عطانا المدير الدرجة كاملة , وجات للمدير مسائلة ليش عطيتهم وكيف ولماذا ؟؟؟!!!!

  3. #3
    شخصية بارزة الصورة الرمزية لـ أميرة بأخلاقها@
    تاريخ التّسجيل
    Jan 2008
    الإقامة
    Riyadh
    المشاركات
    4,058

    رد : زيادة الأداء الوظيفي لمعلم " متسيب " تثير استياء زملائه

    اجل وشرايكم بالمديره اللي خسفت بأداء معلمه كذا!!!!!!!!!!! مسألة مزاج والأسباب مشاكل عائليه وهاذي المعلمه من أكفأ المعلمات بالمدرسه هذا نوع آخر من الظلم الذي يمارسه بعض المدراء
    حسبي الله ونعم الوكيل

  4. #4
    مشرف عدسة سعودي انجلش الصورة الرمزية لـ ابواصيل
    تاريخ التّسجيل
    Oct 2004
    الإقامة
    جـ غيرـده
    المشاركات
    7,811

    رد : زيادة الأداء الوظيفي لمعلم " متسيب " تثير استياء زملائه

    حسبي الله ونعم الوكيل

    اهم شي درجات الآخره الي يعطيها الحكم العدل سبحانه

    اخي الحربي

    مشكوووور
    sooooon

  5. #5
    شخصية بارزة الصورة الرمزية لـ مــلك الحرف
    تاريخ التّسجيل
    Oct 2005
    المشاركات
    10,636

    رد : زيادة الأداء الوظيفي لمعلم " متسيب " تثير استياء زملائه

    إقتباس المشاركة الأصلية بواسطة البـارع مشاهدة مشاركة
    "إذا ضيعت الأمانة فا نتظر الساعة "
    اللي له معرفة ياخذ اكثر من حقه , واللي ما له ظهر في مركز الاشراف يدورون وراه اي غلطة!!!

    مسألة التقويم وخاصة في تعليم الرياض شي عجيب بصراحة, أنا وثلاثة من زملائي المعلمين في المدرسة عطانا المدير الدرجة كاملة , وجات للمدير مسائلة ليش عطيتهم وكيف ولماذا ؟؟؟!!!!
    البـارع

    سبحان الله ... ادارة ما ادري كيف ... يعني ما يبغوون احد متميز ..


    ههههههه واذا اعطيت الطالب درجة ضعيفه ايضا هنااك مسائلة .. ليه راسب ..

    يبغووووون درجة المعلم ضعيفه ودرجة الطالب عــــــــــالية ..

    مشكووووور يا غالي ..

  6. #6
    شخصية بارزة الصورة الرمزية لـ مــلك الحرف
    تاريخ التّسجيل
    Oct 2005
    المشاركات
    10,636

    رد : زيادة الأداء الوظيفي لمعلم " متسيب " تثير استياء زملائه

    إقتباس المشاركة الأصلية بواسطة أميرة بأخلاقها@ مشاهدة مشاركة
    اجل وشرايكم بالمديره اللي خسفت بأداء معلمه كذا!!!!!!!!!!! مسألة مزاج والأسباب مشاكل عائليه وهاذي المعلمه من أكفأ المعلمات بالمدرسه هذا نوع آخر من الظلم الذي يمارسه بعض المدراء
    حسبي الله ونعم الوكيل
    أميرة بأخلاقها@


    امـــــــــا مديرات المدارس .. ظلم عيني عينك ...

    ما يعطوون المعلمة درجة حتى لو على عمل بسيط ما تسويه ..يزعلووا منها .

    الله يكوووووون في عونكم اختي

    الف شكــــــــــر على المروور ..

  7. #7
    شخصية بارزة الصورة الرمزية لـ مــلك الحرف
    تاريخ التّسجيل
    Oct 2005
    المشاركات
    10,636

    رد : زيادة الأداء الوظيفي لمعلم " متسيب " تثير استياء زملائه

    إقتباس المشاركة الأصلية بواسطة ابواصيل مشاهدة مشاركة
    حسبي الله ونعم الوكيل

    اهم شي درجات الآخره الي يعطيها الحكم العدل سبحانه

    اخي الحربي

    مشكوووور
    ابواصيل

    ونعم بالله ..

    الله يجعلنا واياكم من اهل الجنـــــــة

    مشكووووووور يا غالي على المرووور ..

    مـــــــــــاقصرت ..

  8. #8
    مميز الصورة الرمزية لـ mother of 4girl
    تاريخ التّسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    2,466

    رد : زيادة الأداء الوظيفي لمعلم " متسيب " تثير استياء زملائه

    ههههههه واذا اعطيت الطالب درجة ضعيفه ايضا هنااك مسائلة .. ليه راسب ..

    يبغووووون درجة المعلم ضعيفه ودرجة الطالب عــــــــــالية ..


    وبالرغم انهم عارفين مستوى الطالبة طول العام
    لكن يخلون نراجع الورقة 100 مرة ونعيد توزيع الدرجات عشان تنجح ست الكل
    والمعلمة مكروفة طول السنة ويللا 95 يعطونا
    مشكووور الحربى
    اللهم فى تدبيرك مايغنى عن الحيل،وفى كرمك ماهو فوق الأمل
    وفى حلمك مايسد الخلل،وفى عفوك ما يمحو الزلل
    اللهم فبقوة تدبيرك وعظيم عفوك وسعة حلمك وفيض كرمك
    أسألك بأن تدبرنى بأحسن التدابير وتلطف بى وتنجينى مما يخيفنى
    ويهمنى.اللهم لا أضام وأنت حسبى ولا أفتقر وأنت ربى اللهم فأصلح
    لى شأنى كله ولا تكلنى الى نفسى طرفة عين ولاحول ولاقوة الا بك

  9. #9
    شخصية بارزة الصورة الرمزية لـ مــلك الحرف
    تاريخ التّسجيل
    Oct 2005
    المشاركات
    10,636

    رد : زيادة الأداء الوظيفي لمعلم " متسيب " تثير استياء زملائه

    mother of 4girl


    بارك الله فيك

    الف شكر على المتابعة المستمرة

    مروووورك وتعليقك اسعدني


    اسعدك الرحمن ..

  10. #10
    شخصية بارزة الصورة الرمزية لـ BloumagrieT
    تاريخ التّسجيل
    Nov 2004
    المشاركات
    12,369

    رد : زيادة الأداء الوظيفي لمعلم " متسيب " تثير استياء زملائه

    الف شكر

    ( كل نفسٍ بما كسبت رهينة )
    /

    " اللهم استعملني في طاعتك "

    /

    أستغفر الله العظيم التواب الرحيم لذنبي
    وللمسلمين والمسلمات و المؤمنين والمؤمنات
    الأحياء منهم والأموات إلى يوم الدين



  11. #11
    انجليزي خبير
    تاريخ التّسجيل
    Sep 2005
    المشاركات
    209

    رد : زيادة الأداء الوظيفي لمعلم " متسيب " تثير استياء زملائه

    اووووووووه من كثر الظلم تدرون وش صرت اسوي ؟؟؟؟؟؟
    اعطي الدرس ..... احضر الدرس .....اجهز الاختبارات.....اسلم الدرجات بدون وجه حق لاي احد يناقش في درجة طالبه وحده....اما الانشطه والكلام الفاضي اللي محد يقدرك عليه اصلا .....فتركته لهم وبالعافيه على قلوبهم اذا مافيه مديره تشجع وتقدر وتشد على المهمل اجل على الدنيا سلاااااام......تخيلوا معلمه متعااااقده صلحت مسرح المدرسه باآآلاف الريالات ولاأحد قالها شكرا او كرمها......
    اجل ليش اتعب ومحد يقدر......شكرا على الموضوع اللي بصرااااحه يرفع الضغط....

  12. #12
    انجليزي مبدع الصورة الرمزية لـ قلوب الشهد
    تاريخ التّسجيل
    Mar 2007
    المشاركات
    707

    رد : زيادة الأداء الوظيفي لمعلم " متسيب " تثير استياء زملائه

    الله المستعان

    حسبنا الله و نعم الوكيل

    بس اخوي حبيت اسأل هل من ضمن بنود التأديب النقل

    لاني سمعت غير كذا

    خصوصا بعد القضية اللي رفعها الاستاذ السالم ضد ادارة تعليم القصيم

    يعني حكاية النقل التأديبي مسرحية

قوانين المشاركة

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •