اللي راتبها اقل من سته الاف مالها اجازه

**& rama &** · 22-09-2005, 10:27 AM

قرأت في التعميم الجديد بخصوص الاجازات
ان اجازة الامومه قلصت الى اربعين يوما والادهى والامر ان من ترغب في زيادة الاجازه من رصيد الثلاث سنوات يجب ان لا يقل ربع الراتب عن 1500
بمعنى ان يكون راتبها 6000 فما فوق
يعني اللي راتبها 6000 طفلها محتاجها واللي اقل من 6000 مايحتاجها طفلها
وش يسوون المتعينات الجدد مثلي وعندهم استعداد ياخذون ربع الراتب 1000
واكيد لو بناخذ استثنائي شهرين لازم بديله وبيعقدون الشغله
يعني مايبغون يعطونا اجازه بربع الراتب او بدون

**Lancaster** · 22-09-2005, 10:58 AM

ههههههههههههههههههههههههه هههههههههههههههه

لأن المتعينات الجدد ماراح يوصل راتبهم ست آلاف إلا بعد سن اليأس

<< لا تلومونها (موظفة على البند سابقاً)

**Lancaster** · 22-09-2005, 11:00 AM

بصراحة اللي سمعته ان اللي ربع راتبها اقل من 1500 يصرف لها 1500 هذا والله أعلم

**Rose** · 22-09-2005, 01:01 PM

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عصير ليمون

بصراحة اللي سمعته ان اللي ربع راتبها اقل من 1500 يصرف لها 1500 هذا والله أعلم

وهذا اللي فهمناه كلنا لأنه قصدهم مستحيل يعطون المعلمة 1000

**a rose** · 22-09-2005, 04:07 PM

قرأت نظام الأجازات وشاركت فيه في المنتدى العام إذا كنتم تبغون تطلعون عليه في مشاركة بأسم vocations أعتقد أن المعنى أن اللي راتبها أقل من ستة الآف تستحق 1500 ريال كحد أدنى المشكلة أن آخر التطورات انه علشان تحصلين عليها لازم توافق المديرة يعني بالله عليكم فيه مديرة بتعطينا الأجازة وتخلي الطالبات لا وخبر ثاني وأعتقد وأتمنى أنه إشاعة أنه الأجازة لازم تكون عام كامل؟
بالله عليكم أي أحد عنده خبرأكيد يرد علينا!!!

**rama2006** · 22-09-2005, 04:35 PM

حسبي الله ونعم الوكيل هما مو قالو انها صارت تسعين يوم
اشفيهم مره يمدووووووووونها ومره يقلصووونها يعني تمدد بالحرارة وتتقلص بالبرودة
طيب اللي طفلها محتاج لها وتوها تثبتت ايش تسوي
ترى على فكره اللي يصدر التعاميم هذي ماجرب الولا دة والمسؤلية والله لو بس يوم يجرب الوحام نقول ساعة
أكيد يستقيل من وضيفته
والله مايصير كيف اللي تولد بعمليه

**بنت ابوها** · 22-09-2005, 05:06 PM

انا معاي معلمة بالمدرسة راتبها 5850 ومددت الامومة 3 اشهر وافقوا لها من اول يوم بس ما ادري كم يعطونها بلاجازة لان ماصار لها شهر

**نوف الشطورة** · 24-09-2005, 11:15 AM

الله يستر والله المعلمة صارت تخاف انها تحمل وتولد و هي معلمة. مايكفي انها تموت وتحيا أيام وحمها وتخاف تروح لدكتورة ما تعطيها وجه اذا درت انها معلمة, لا وبقدرة قادر يصير ما فيها شئ

بس تقول أنا معلمة ولا تستحق حتى يوم راحة بأمر الصحة. يعني الحين معاناة مو بس ايام الحمل بعد الولادة بعد, كأنا ناقصين. :( :( :( :(

**ابله منى** · 25-09-2005, 08:36 PM

المصيبة الاعظم تقليص الاضطراري الى خمسة ايام !
طيب المفروض اللي عندها طفل و تبي تاخذ اجازة بدون راتب تاخذها .. ليه هالتعقيد .. ليه ما نصير متطورين زي مصر اللي لهم سنين و عندهم اجازة امومة توصل لست سنين !!
و المانيا حتى عندهم اجازة للاب !! ايش هالتخلف الي عايشين فيه احنا !!

**زهرة وفى** · 25-09-2005, 08:41 PM

8
8
8
قولي الحمد لله رب العالمين الله يعافيهم ولا يبلانا

**E teacher** · 26-09-2005, 08:56 PM

شوفو يا حلوين اللي قريته و اللي واضح من التعميم أنه يحق للمعلمة 40 يوم و إذا عندها تقرير طبي بحالتها أو طفلها إذا سمح الله تمدد لها الاجازة بكامل الراتب الى الأجل اللي يحدده التقرير الطبي حتى 90 يوم و مازاد عن ال 90 يوم بينقص الراتب للربع و يجوز لها طلب اجازة مرافقة طفل تصل لثلاث سنوات و ذلك بربع الراتب و لكن على ان لا يقل ما يصرف لها عن 1500 يعني مثلا فيه وحده راتبها 4000 ربعه 1000 ما يعطونها الف لا بيعطونها الف و خمس مية.

أرجو إني أكون و ضحت

و سلامي للجميع