رد مع اقتباسجزاك الله خير موضوع رائع جميل فيه الفايدة
عجبني الشخص البارد وكيفة التعامل معه لاني اعاني
السـلام الله عليكم و رحمة الله و بركاته
في حياتنا المزدحمة ... نصــادف اصنافـا عديدة من الناس
تختلف طباعهم و شخصيتاهم
و من هنا تختلف الطريقة التي يتوجب علينا التعامل معهم بها
حتى يمكننا احتواءهم و كسب ودهم
و في موضوعنا هذا نحاول معا فهم اهم ما يميز الشخصيات المختلفة
و كيفية التعامل معها
و نبـدأ سويـاً بــ،،،
الشخص الودود
خصائصه
- هاديء و بشوش و تتميز أعصابه بالاسترخاء .
- يثق بالناس و يثق أيضاً بنفسه .
- يرغب في سماع الإطراء من الآخرين .
- طيب القلب و يرحب بزواره و مقبول من الآخرين .
- غير منظم و لا يحافظ على المواعيد و ليس للزمن قيمة بدرجة كبيرة .
- حسن المعاملة و المعشر و كثير المرح .
- لديه الشعور بالأمان .
- يتحاشى الحديث حول العمل .
- يرى نفسه بخير و الآخرين بخير أيضا.
_،_،_،_،_،_،_،_
كيف نتعامل معه ؟
- قابله بإحترام و حافظ على الإصغاء الجيد .
- المحافظة على مناقشة الموضوع المطروح و عدم الخروج عنه .
- حاول العمل على توجيه الحديث إلى الهدف المنشود .
- تصرّف بجدية عند الحاجة .
- حاول المحافظة على المواعيد ، و أفهمه مدى أهمية الوقت .
الشخص الخشن
خصائصه:
- قاسي في تعامله حتى أنه يقسو على نفسه أحياناً .
- لا يحاول تفهم مشاعر الآخرين لأنه لا يثق بهم .
- يكثر من مقاطعة الآخرين بطريقة تظهر تصلبه برأيه .
- يحاول أن يترك لدى الآخرين إنطباعاً بأهميته .
- مغرور في نفسه لدرجة أن الآخرين لا يقبلوه .
- لديه القدرة على المناقشة مع التصميم على وجهة نظره .
- يرى نفسه أنه بخير و لكن الآخرين ليسوا بخير ! .
_،_،_،_،_،_،_،_
كيفية التعامل معه ؟
- أعمل على ضبط أعصابك و المحافظة على هدوئك .
- حاول أن تصغي إليه جيداً .
- تأكد من أنك على إستعداد تام للتعامل معه .
- لا تحاول إثارته بل جادله بالتي هي أحسن .
- حاول أن تستخدم معلوماته و أفكاره .
- كن حازماً عند تقديم وجهة نظرك .
- أفهمه إن الإنسان المحترم على قدر إحترامه للآخرين .
- ردد على مسامعه الآيات و الأحاديث المناسبة .
- استعمل معه أسلوب :
نعم ...... و لكن .<سنورد لهامثال ...
الشخص المتردد
خصائصه :
- يفتقر إلى الثقة بنفسه .
- تظهر عليه علامات الخجل و القلق .
- تتصف مواقفه غالباً بالتردد .
- يجد صعوبة في إتخاذ القرار .
- يضيع وسط البدائل العديدة .
- يميل للإعتماد على اللوائح و الأنظمة .
- كثير الوعود و لا يهتم بالوقت .
- يطلب المزيد من المعلومات و التأكيدات .
- يرى نفسه أنه ليس بخير و الآخرين بخير .
_،_،_،_،_،_،_،_
كيف نتعامل معه ؟
- محاولة زرع الثقة في نفسه .
- التخفيف من درجة القلق و الخجل بأسلوب الوالدية الراعية .
- ساعده على إتخاذ القرارات و أظهر له مساويء التأخير الشديد في ذلك .
- أعمل على توفير نظام معلومات جيد لتزويده .
- أعطه مزيداً من التأكيدات .
- أفهمه أن التردد يضر بصاحبه و بعلاقته مع الآخرين .
- أفهمه أن الإنسان يحترم بثباته و قدرته على إتخاذ القرار الجيد .
الشخص البـارد
الذي تتصف ردود فعله بالبطء
خصائصه :
- يتميز بالبرود و يصعب التفاهم معه .
- يتميز بدرجة عالية من الإصغاء و يتفهم المعلومات .
- لا يرغب في الإعتراض على الأفكار المعروضة .
- يتهرب من الإجابة على الأسئلة الموجهة إليه .
- لا يميل للآخرين فهو غير عاطفي .
_،_،_،_،_،_،_،_
كيف نتعامل معه ؟
- عالجه بأسلوبه من خلال إصغائك الجيد .
- وجه إليه الأسئلة المفتوحة التي تحتاج إلى إجابات مطولة .
- استخدم معه الصمت لتجبره على الإجابة .
- لتكن بطيئاً في التعامل معه و لا تتسرع في خطواتك .
- اظهر له الإحترام و الود .
الشخص الثرثار
خصائصه
- كثير الكلام و يتحدث عن كل شيء و في كل شيء .
- يعتقد أنه مهم .
- يمكن ملاحظة رغبته في التعالي إلا أنه أضعف مما تتوقع .
- يتكلم عن كل شيء باستثناء الموضوع المطروح للبحث .
- يقع في الأخطاء العديدة .
- واسع الخيال ليثبت وجهة نظره .
_،_،_،_،_،_،_،_
كيف نتعامل معه ؟
- قاطعه بأدب في منتصف حديثه و عندما يحاول إستعادة أنفاسه ، قل له : يا سيد ... ألسنا بعيدين عن الموضوع المتفق عليه ؟ .
- أثبت له أهمية الوقت و أنك حريص عليه .
- أشعره بأنك غير مرتاح لبعض أحاديثه و لكن بطريقة مهذبة .
الشخصية المعارضة دائما
خصائصه :
- لا يبالي بالآخرين لدرجة أنه يترك أثراً سيئاً لديهم .
- يفتقر إلى الثقة لذا تجده سلبياً في طرح وجهات نظره .
- تقليدي و لا تغريه الأفكار الجديدة و يصعب حثه على ذلك .
- لا مكان للخيال عنده فهو شخصية غير مجددة .
- عنيد ، صلب ، يضع الكثير من الإعتراضات .
- يذكر كثيراً تاريخه الماضي .
- يلتزم باللوائح و الأنظمة المرعية نصاً لا روحاً .
- لا يميل للمخاطرة خوفاً من الفشل .
_،_،_،_،_،_،_،_
كيفية التعامل معه ؟
- التعرف على وجهة نظره من خلال موقفنا الإيجابية معه .
- تدعيم وجهة نظرك بالأدلة للرد على اعتراضاته .
- أكد له على أن لديك العديد من الشواهد التي تؤيد أفكارك .
- عدم إعطائه الفرصة للمقاطعة .
- قدم أفكارك الجديدة بالتدريج .
- لتكن دائماً صبوراً في تعاملك معه .
- استعمل أسلوب : نعم ...... ولكن .
الشخص مدعي المعرفة
خصائصه:
- لا يصدق كلام الآخرين و يبدي دائماً اعتراضه .
- متعالي ، و يحب السيطرة الكلامية و يميل إلى السخرية .
- عنيد ، رافض ، و متمسك برأيه .
- يفتخر و يتحدث عن نفسه طيلة الوقت .
- شكاك ، و يرتاب بداوفع الآخرين .
- يحاول أن يعلمك حتى عن عملك أنت .
_،_،_،_،_،_،_،_
كيف نتعامل معه ؟
- تماسك أعصابك و حافظ على هدوئك التام .
- تقبل تعليقاته و لكن عليك أن تثابر في عرض وجهة نظرك .
- ألجأ في مرحلة ما إلى الإطراء و المدح .
- اختر الوقت المناسب لمقاطعته في مواضيع معينة .
- لتكن واقعياً معه دائماً .
- لا تفكر في الإنتقام منه أبداً .
- استعمل أسلوب : نعم ...... ولكن .
الشخص الخجول
خصائصه :
- يفتقد إلى الثقة في نفسه
- من السهولة إرباكه
- متحفظ و يتبدل لونه لأقل مؤثر
- يحاول الإختباء خلف الآخرين
- يتصف سلوكه عامة بالفشل في حياته العملية و الخاصة
_،_،_،_،_،_،_،_
كيف نتعامل معه ؟
- أطلب منه تقديم وجهة نظره
- قل له : إن الإنسان يحترم لمعلوماته ، و إظهارها للإستفادة منها
- حاول أن تعمل على زيادة ثقته بنفسه و ذلك بوضعه في مواقف مضمون نجاحها .
- لا تقدم إليه البدائل ، و حاول أن تعطيه الحل ليثبت عليه .
الشخص العنيد
خصائصه :
- يتجاهل وجهة نظرك و لا يرغب في الإستماع إليها .
- يرفض الحقائق الثابتة ليظهر درجة عناده .
- صلب ، قاس في تعامله .
- ليس لديه إحترام للآخرين و يحاول النيل منهم .
_،_،_،_،_،_،_،_
كيف نتعامل معه ؟
- أشرك الآخرين معك لكي توحد الرأي أمام وجهة نظره .
- أطلب منه قبول وجهة نظر الآخرين لمدة قصيرة لكي تتوصلوا إلى إتفاق .
- أخبره بأنك ستكون سعيداً لدراسة وجهة نظره فيما بعد .
- استعمل أسلوب : نعم ...... و لكن .
الشخص المفكر الايجابي
خصائصه :
- يتصف بمواقفه الإيجابية الجادة المعقولة
- متحمس ، ذكي ، يهتم بالنتائج
- مفاوض جيد و يوجه الأسئلة البناءة
- يعترض بأسلوب لبق مقبول
- يصغي إصغاءً جيداً
- واقعي و يتخذ قراراته بهدوء و عقلانية
_،_،_،_،_،_،_،_
كيف نتعامل معه ؟
- ليكن تعاملك معه إيجابياً بمنهج ناضج
- إتبع التسلسل المنطقي في أحاديثك معه
- لا تأخذ كل ما يطرحه قضايا مسلم بها
- كن أميناً في تعاملك معه
- تقبل تحدياته و استجب لها بفعالية
الشخص المتعالي
خصائصه :
- يعتقد أن مكانه وسط المجموعة لا يمثل المكانة التي يستحقها و أن ذلك يمثل مستوى أقل بكثير مما يستحق .
- يحاول تصيد السلبيات لدى الآخرين و يحاول إيصالهم إلى المواقف الحرجة .
- يعامل الآخرين بتعال لاعتقاده أنه فوق الجميع .
_،_،_،_،_،_،_،_
كيف نتعامل معه ؟
- لا تحاول إستخدام السؤال المفتوح معه ،
لأنه ينتظر ذلك ليحاول إثبات أن لديه المعلومات المتخصصة حول الموضوع المطروح أكثر بكثير مما لديك ،
لأنه يشعر عند توجيه السؤال المفتوح إليه أنه هو حلال المشاكل و أن رأيك لا يمثل أي قيمة بالنسبة له.
- استعمل معه أسلوب : نعم ...... و لكن ،
مثال : إنك فعلاً على حق و لكن لو فكرت معي في .....
اتمنـى ان تكونوا استفدتم مثلي بالموضوع
وهو منقــول لعيونكم
جزاك الله خير موضوع رائع جميل فيه الفايدة
عجبني الشخص البارد وكيفة التعامل معه لاني اعاني
المحبة في الله نعمة من الله ..
فقد الأحبة في الله غربة ..
والتواصل معهم أنس ومسرة ..
هم للعين قرة ..
فسلام على من دام في القلب ذكراهم ..
وإن غابوا عن العين قلنا يا رب احفظهم وارعاهم ..
سبحان الله والحمدلله ولا اله الا الله
الف شكر علاء موضوع ممتاز ومفيد
موضوع رائــــــــــــــع ورااااااااااااايق 00
مفيد جدا" تعرفنا على الشخصيات وخاصه المفكر الايجابي 00
بارك الله فيك 000
استغفرالله العظيم واتوب اليه
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حمدونة
الله يعينك بس ...عندنا وعندك خير ... من جد الموضوع مفيد ..... يبغى تطبيق فقط ....
شكرا حمدونة ....
العفو اختي .... ام باسل ...
وفيكِ ان شاء الله ...شكرا لمرورك جاكوار (:
اشكرك استاذي الفاضل على هذا الموضوع الرائع
فنحن بالفعل في حاجة معرفة شخصيات من يقابلوننا في
هذه الحياة وان نعرف كيف نتعامل معهم
لن اكذبكم القول باني قد واجهت شخصيات كثيره في واقعي وفي
الشبكة العنكبوتيه لم اجد افضل من حقرها وعدم الاخذ والعطاء
معهم لاني عرفت ان كلامي معهم مضيعة لوقتي وربما يدعوني
الى ان اتخذ طريق اخر لايحمد عقباة وان شاء الله ان احاول
ان استمد المعلومات من هذا الموضوع لاتعامل معهم بطريقة
ربما تناسبهم في وقت من الاوقات
لك ودي وتقدير
هلا اختي ريماز .....
هناك شخصيات للاسف خارج هذه منها الشخصية المريضة والحاقدة وغيرها <<< لا يوجد لها حل الا تركها وعدم الدخول معها في نقاش ...لانه مضيعة للوقت كما ذكرتي ....
اشكر لك مرورك وجزاك الله خير ..
انا جيت هههههههههه
مشرفنا علاء من جد موضوع راقي وموضوع رهيييييييييييييييب
اما باالنسبه للشخصيات واااااااااااااو ياالشخص الثرثار {{ مجننننننننننننننني }} مايسكت ابد 00
ابتعامل معها باالطريقه الجديده لعل وعسى يسكت 00
مشرفنا لك خالص أحترامي 000
[FRAME="15 70"][/FRAME]
موضوع مميز اخي علاء
أما عن التعامل مع الشخص العنيد فهناك طرق يقترحها الخبراء من أجل التعامل مع مثل هذا الشخص. وأولى خطوات التعامل مع الشخص العنيد وفقا للخبراء:
- حاول أن تعرف ما الذي جعله شخصا عنيدا.
- اقبله كما هو ولا تحاول أن تستفز نزعة العناد عنده.
- احرص على تفهم وجهة نظره.-
- لا تصر على رأيك وكن مرنا
- حاول أن تفهم السبب وراء عناد الشخص الذي أمامك وشجعه على التعبير عمّا بداخله بكل صدق
- كن هادئا وأنت تتعامل مع الشخص العنيد.
- أعرض وجهة نظرك بعد ان ينتهي هو من عرض وجهة نظره.
- أعلن له تقديرك لوجهة نظره.
- أخبره أن لك وجهة نظرك الخاصة بك التي قد تختلف عن وجهة نظره.
عموما تظل الشخصية العنيدة شخصية صعبة وربما نجد أنفسنا نتعامل معها في البيت أو في المدرسة أو في العمل
هههه
هلا اختي كاكاو ....
طبقي معاه الطريقة و ان شاء الله تنفع ,,,,
سلام
اضافة مميزة اختي كير ....
وياكثر المعاندين فالمدرسة الله يهديهم ....<< بنطبق معاهم الطريقة وان شاء الله تنفع
جزاك الله خير .....
موضوع مفيد شكراً لك
انت ايش شخصيتك عشان نعرف نتعامل معاك ..؟ <<< ملقووووفه.gif "Smile (68)")
العفو اختي شكرا لمرورك ... (:
بما اني كنت مديرا سابقا
فأرى ان الأفضل شئ للتعامل مع هاالنوعيات هو
ان تقبلها مثل ماهي
ثمن تستخدم مفاتح خاص لكل شخصية
علشان تتعرف علية اكثر
ممنوع استخدام الماستر كي
والمدير الناجح هو اللي يعرف شلون يتعامل مع
جميع انماط الشخصيات
ويكسبها
اشكرك اخي على هذاالوضوع
سعدت بمرورك واضافتك اخي ......
الشخص الودود
والله..احسها..قريبه مني
هالشخصيه...
على العموم..قول لنا ياعلاء ايش هي شخصيتك ..؟؟؟هههههههه بد الاحرااج هاه
الله يوفقك دائما مواضيع حلوه مثلك
من وجد الله فماذا فقد , ومن فقد الله فماذا وجد
انت ايش شخصيتك عشان نعرف نتعامل معاك ..؟ <<< ملقووووفه
وشوله الاحراج
هي تقريبا غير موجودة مع الشخصيات المذكورة لكن الاقرب الودود .. (:
التعديل الأخير تم بواسطة علاء ; 06-06-2009 الساعة 01:29 AM
معلومات قيّمه تستحق التقييم
ألف شكر استاذ علاء
جزاك الله خير على انتقاءك لنا كل ماهو رائع ومفيد..
حياك الله اختي كل الحنان اشكر لك مرورك وتقييمك ...
علاء ,,
شكراً على الطرح المفيد ,,
فهم شخصيات الآخرين وحسن التعامل معها مهارة قلما يمتلكها البعض ,,
لأنه بعض الشخصيات خليط من كل اللي ذكرته ,,
دمت بخير ,,
فاآآئق إحترامي لشخصكـ ,
لأن لذة العطاء لاتعدلها لذة ..ولأن الْتَّلَذُّذ بِالْأَخْذ يَشْتَرِك فِيْه مُعْظَم الْبَشَر ،لَكِن الْتَّلَذُّذ بِالْعَطَاء لَا يَعْرِفُه سِوَى الْعُظَمَاء وَأَصْحَاب الْأَخْلَاق الْسَّامِيَّة ..
" مَنْ سَقَى الْغَير يَذُقْ طَعْمَ الْرِّوَآءْ"♥ اضغط/ـي على الصورهـ
اختي لمارا ...
اشكر لك مرورك الجميل ....
تحياتي ...
اخوي علاء لك فائق شكري وتقديري على النقل الموفق جزاااك الله خير انا راح احفظ الصفحه عشان ارجع اقراها بتأني ثاااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااانكس وتقبل مروري اخي الفاضل
اختي فيض الحنين ....
شرفت الموضوع ....
وان شاء الله تستفيدي منه
ضوابط المشاركة
المفضلات