مــــــصــــطـــلـــحـــا ت

**vanila** · 20-06-2005, 02:04 AM

[align=justify]مرحبا ..اكيد اني طولت عليكم الغيبة ..هذي بداية الاجازة.. اقدم لكم نقلا عن بريدي الالكتروني هذي المصطلحات..تقبلوا تحياتي

مصطلحات شائعة

شرهات: بدل مالي ليس له ضوابط ويعتمد على المزاجية.

معروض: وثيقة تتخلى فيها عن جميع قيمك الإنسانية في سبيل الحصول على حق من حقوقك!.
طويل العمر: لقب يطلقه الرقيق على سيده.

مخصصات: اسأل عليها العوائل (في جميع أنحاء المملكة إلا الجنوبية).
الحوار الوطني: لقاء بين كفيف وأصم, ويدير اللقاء أبكم.
حقوق الإنسان: إحدى روايات الخيال العلمي.
خوي: تخصص نادر.
المناخ (ليس المقصود حالة الطقس): مصطلح نقدي, ليس له معايير ويعتبر من أسرار الدولة العليا.
تصديق العمدة: السبب الرئيسي في عدم انضمامنا إلى منظمة التجارة العالمية.
ملف علاقي: إحدى المكتسبات الوطنية التي تلازمك منذ ولادتك حتى قبرك.
معقب: محامي بدون نقابة أو مؤهل, سليط اللسان رث الثياب, يستغل غياب الأنظمة.
مسيار: الاستغلال الامثل لظروف الآخرين القاهرة, والحصول على جيل مضطرب اجتماعيا ونفسيا.
منحه(أراضي): كيف تصبح مليونيراً في خمسة أيام وبدون معلم!
مخطط (أراضي): تقنية جديدة للقضاء على التصحر!
سد الذرائع: محاولة القضاء على كل كائن متحرك!
دهن سير: لقاح يمنح لموظفي الدولة ومن هم على شاكلتهم,ذو مفعول سريع ومؤثر.
الواسطة: أحد الركائز الأساسية للمجتمع المدني.
كبار (الزوار,الشخصيات,العملاء,ال مشتركين): كلمة تجميلية لمعنى حرامي.

شعر نبطي: وظيفة من لا وظيفة له.

الأجنبي: يقال لأهل الجنوب أكثر من الفلبينيين.

العضو (في الشركات، في المجالس، في المنطقة، في اللجان): موظف بالقطعة يملك عدة شركات ومتحكم بسوق الأسهم.

مصدر مسئول: لغز يصعب حله (سنموت قبل أن نعرف من هو)؟

وكيل أمير: يملك ميزانية وزارة بدون إدارة.

مكرمة: مذلّه أم مزلّه ، لا فرق فكله عند العرب صابون (ستظهر كثيراً مع قرب انضمامنا إلى منظمة التجارة العالمية).

عاطل: وظيفة جديدة شاغرة أقرتها وزارة العمل ليشغلها المجرمون.

كاتب رياضي: بقلمه يشحذ القمم لا الهمم ، تطارده مكافحة التسول.

الحصول على الجنسية: مجموعة نقاط لو طبقت على معظم السعوديين لأصبحوا (بدون).

اجتماع: غرف وقبور ... للهروب من الجمهور.

حقوق المرأة: تخلى عنها الغرب وتحلى بها العرب.

هياكل تنظيمية: سيرة لا تنتهي .. يقتسمها الكبار ويقع فيها الصغار .

موظف صغير: الاستخدام الأمثل لارتقاء الموظف الكبير.

الميزانية: اللعبة المفضلة لكبار المسئولين (يعني السوني 2)!

تطوير الموارد: عبارة عن مجموعة دورات تقام في محلات دسكو.

[/center]